全职妈妈家庭育儿
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本文目录一览:
1、全职妈妈带孩子真的好吗2、全职妈妈和职场妈妈,带出来的孩子有何不同?3、全职妈妈如何科学地带孩子?全职妈妈带孩子真的好吗
为了更好地抚养和教育孩子,很多妈妈都选择放弃职业,当一个“全职妈妈”。在日本全职妈妈是相当普遍的,在中国传统家庭结构也一直是“男主外女主内”,现代全职妈妈越来越多可以说是一种传统家庭教育的“回归”。但有研究显示:大多数“全职妈妈”对孩子的关爱过度,不少孩子表现出了很多问题。专家建议,孩子3岁后别当“全职妈妈”。
1、全职带孩子问题多多
全职妈妈普遍对孩子过分呵护,除了作为母亲,还扮演着保姆和教师的角色,俨然成为孩子的生活、教育的“全职保姆”,妈妈的包办、宠溺使得孩子难以独立、自信地成长。
宝宝自理能力差
一些社会调查显示,在全职妈妈照顾下的孩子普遍存在的最大问题就是自理能力差。有的孩子都七八岁了还不会自己穿衣服、穿鞋。原因大多是妈妈溺爱,包办太多。
自信心不足
由妈妈带大的孩子自信心普遍较差,很多人明明有能力干好一件事,但往往在做事前先否定自己,这在一定程度上影响了他们的动手能力和主动性。
男孩“女性化”
由于整天围着妈妈转,不少男孩在言谈举止上女性化倾向非常明显,缺少男孩应该有的阳刚气概,这些对孩子今后的性格、心理都有影响。
2、专家:孩子3岁后别当全职妈妈
有些全职妈妈担心保姆或老人对孩子照顾、教育不周,还有些希望和孩子长期接触培养亲密的感情。但专家建议,孩子到了3岁后,妈妈该从“全职”转变为“兼职”角色,放手让孩子自由成长。
孩子到了3岁开始进入幼儿园生活,孩子有了新的社交圈,需要跳出家长陪同式的呵护,再加上孩子独立意识迅速发展,如果妈妈仍然以全职的心态参与孩子的生活,那么孩子很难学会照顾自己,性格也会变得怪怪的,难以和他人建立正常的人际关系。
全职妈妈将所有的心思都放在孩子的生活和教育上,对孩子有着很高的期望。但往往正是这种心态让孩子背负着很大的压力。本应上幼儿园的年纪,却因为妈妈的不放手而被当作“实验品”接受着妈妈五花八门的早教法,很多妈妈都是半路出家,不了解幼儿的心理特点也不懂得教育技巧,因此这种妈妈式的“不正规”教育其实是很可怕的。
所以,3岁后最好还是把孩子送到幼儿园,妈妈逐渐淡出“全职”的角色,放手给孩子更多自主活动的空间,这更有利于孩子的成长。
3、全职妈妈怎样避免带出问题孩子?
不强加梦想在孩子身上
大多全职妈妈为了孩子,将事业和梦想都放弃了,一心一意地放在孩子的生活和教育上。做出牺牲的妈妈或多或少地抱着孩子成才的期盼,因而一直热衷在孩子的“疯狂培养”。有些妈妈从孩子出生开始就进行了各种各样的早教,结果年幼的孩子虽然学习了大量的知识,却失去了动手的机会,失去了游戏玩耍的机会。
其实,妈妈的这种高期盼只会让孩子压力山大,孩子不是家长梦想的复制品,他们有自己的人生道路,家长的角色应该是“引导”,引导孩子寻找自己的兴趣,引导孩子培养良好性格,引导孩子建立正确的价值观念,让孩子成为一个人格健康的人,这就足够了。
不高估自己教育孩子的能力
全职妈妈们潜心研究各种早教经和育儿知识,有的甚至认为自己教得比老师的还要好。但是,孩子的教育过程需要经过家庭教育、学校教育、社会教育和自我教育四个阶段,而家庭教育只是其中的一部分。若妈妈过分强调自己的力量而忽视了孩子其他方面的教育,最终只是害了孩子。
孩子3岁以后,家长应多放手让孩子自己到社会学堂中去经历、学习、锻炼。这些社会经验不是妈妈能够“手把手”教给孩子的,孩子只有亲身经历了才会有这些方面的认知。温室的花朵难以经受得住风雨,孩子也只有被正常放在社会环境中,才有机会经受挫折,茁壮健康地成长。
让孩子学会快乐地离开妈妈
年幼的宝宝大多很依赖妈妈,妈妈无论走到哪里都有一个小跟屁虫在后面。全职妈妈几乎和孩子分享着每分每秒,所以即使一些孩子的自我意识已经发展,但长期的习惯已让他们离不开妈妈的照顾。
但孩子的路还是需要孩子自己去走,如何让孩子学会快乐地离开妈妈,自己去走自己的路,这是每个妈妈必须要教育的重点。妈妈除了有意识地让孩子多参与劳动,鼓励孩子自己动手去做,参加各种活动体验生活,还应该扩大的朋友圈子,让孩子能够和小伙伴建立亲密关系。
3岁后随着宝宝的独立性增强,伙伴的影响力越来越大,孩子更需要离开妈妈自己去参与社会生活中的方方面面。这时候妈妈一定要学会放手,培养孩子快乐地离开自己的能力。
全职妈妈和职场妈妈,带出来的孩子有何不同?
每个人的幸福似乎都活在别人的眼里,当做了全职妈妈后,会觉得自己全年无休,生活的重心除了孩子就是孩子,没有个人的自由和成长;而重返职场,却开始羡慕全职妈妈,有充分的时间陪孩子,能给孩子更周到的照顾。
身为职场妈妈,曾经有很长一段时间,我不敢去看给“孩子最好的爱就是陪伴”诸如此类的文章,因为在当下的我显然是做不到这一点。
身为新时代女性,我们在创造社会价值的同时,也承受着更大的压力。我们不得不在生育后对职业有着不同的诉求,因为要权衡个人与家庭之间的取舍。
在找到家庭与事业的平衡点后,我们还需要花更多的精力让自己能够胜任母亲与职场女性这个双重角色,但对孩子的爱,其实远不会少。
给全职妈妈的建议:
1、 有一定的经济支撑。如果你的另一半收入稳定,在保障基本的生活开支和育儿花费上不会过得日子紧巴巴,可以考虑全职,给孩子更多更精细的陪伴。
2、家庭成员的支持与认同。家里不是一个人的战场,而是两家人的磨合,如果老公和家人都支持你全职,在此基础下,相对会建立更和谐的家庭关系,避免全职后因为生活的琐碎激发家庭矛盾。此外,育儿也不仅仅只是妈妈一个人的事情,不能因为你是全职太太,小孩子的事情做爸爸的就能坐视不管,爸爸的参与同样很重要,可以让另一半在工作之余共同参与到带娃这件事来。
3、关键还是自己的心态。全职妈妈,你要明白你也是有职业的,你把育儿当成一份职业,宝宝就是你工作最好的见证。孩子谁带就跟谁更亲,你是孩子最依赖的,那不也是一种骄傲吗。
4、记住你的中心首先是你自己。全职妈妈的生活是忙碌和琐碎的,尽可能的丰富自己的生活,利用时间把个人的爱好发挥和利用起来,现在很多全职妈妈一边带娃一边做兼职,在丰富自己的同时,也能获得收入。
给职场妈妈的建议:
1、充分利用碎片化时间。虽然职场妈妈陪孩子的时间有限,但是可以把碎片时间充分利用起来。低质量的陪着,还不如高质量的陪伴,利用下班时间和周末休息,全身心的投入去和孩子一起玩儿,这是建立你和孩子亲密关系最佳的方式。让孩子能真实感受到你对他的爱,关系并不会疏离。
2、请长辈帮忙。不管是自己的爸爸妈妈还是公公婆婆,如果他们身体条件允许且愿意帮忙,可以请长辈帮忙照看下孩子的饮食起居。虽然隔代教育,冲突难以避免,但是起码不用担心虐童事件,他们是你最信赖的帮手。
3、找对自己的职业诉求。有些妈妈对自己的职业有清晰的目标,她们为了自身发展,暂时离开宝宝,为了以后给宝宝更好的教育。像我之前从事的是音乐相关的行业,自从当了妈妈之后,我就转行去在线教育公司的上班,一方面可以兼顾工作,一方面也能在工作中学到更多育儿相关的知识。
全职妈妈如何科学地带孩子?
不要害怕自己没有能力承担照顾宝宝的责任。没有人天生就会做妈妈,都是在照顾宝宝时一点点汲取经验而成一名合格的妈妈。不懂如何换尿不湿,如何喂奶并不要紧,这些都可以学。何况如今是科技发达的时代,我们可以通过网络等各种渠道了解育儿知识,只要有耐心,每一位母亲都能做得更好。
关于全职妈妈家庭育儿和全职妈妈生活的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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