超级育儿师家庭问题分析
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本文目录一览:
1、超级育儿师被拯救的家庭最后都怎么样了?2、超级育儿师家庭规则有哪些3、超级育儿师,多子家庭如何平衡关系超级育儿师被拯救的家庭最后都怎么样了?
超级育儿师只是为这些家庭指明了方向,并给了一些方法。最后怎么样,是需要看这些家庭后期有没有继续坚持和改进,如果有,就会慢慢越来越好。如果没有,可能变回原样。就是这样的。
超级育儿师家庭规则有哪些
(1)制定规矩,大家共同遵守;(2)家人间多交流,多沟通;(3)赏罚分明,如:惩罚椅.......建议你看了以后针对自己的家庭情况多总结
超级育儿师,多子家庭如何平衡关系
现在二胎政策放宽了,将会出现越来越多的多子女家庭,多子女家庭就会出现这位妈妈所说的现象,孩子之间既有可能相互成长、督促和模仿,也会相互竞争。我曾经做法律相关的工作时,也遇到过六七个兄弟姊妹为了遗产而对簿公堂。对于这类现象我们需要分析一下,分析这种兄弟姐妹之间关系的基础是什么?他们是手足同胞,但是也包含竞争关系。竞争关系体现在方方面面,比如说对父母的爱,对父母的资源,或者对情感的竞争等。
通常兄妹、姐弟这样的异性之间相处会更融洽,这位妈妈描述的兄妹之间的竞争比较少见,前面没有提到兄妹的年龄差,但我可以看出来两个孩子年龄应该差不多。我觉得,这种竞争公开化,或者说攻击模式,往往与父母的教养有关。有时候父母没有及时的制止,就会让攻击逐渐变成一种行为模式。孩子们在日常生活中多多少少会呈现出一些攻击性,及时的制止以及引导是非常重要的。
另外,父母不公平分配资源,也会导致孩子通过攻击来争取自己的权利。有的家长确实尽量做到公平对待,他们会说手心手背都是肉。我会反问他们,手心手背哪个肉多呢?其实爱的本身就存在差异性。
我们有没有一些科学的方法,帮家长调整呢?比如说,我们可能还是对年龄更小的孩子更关心,大一点的孩子在旁边难免会羡慕,家长可以鼓励他变成一个参与者,同时也是照料者。好比一个工作团队中有领导和下属,有组长和员工,小孩子之间也可以模仿这个互动模式,形成良好的互动,同时可以缓解父母的压力。将家庭角色进行合理的分工,能够有效的避免子女之间的不良竞争。在任何组织和群体中,形成一套合理的规则,都有助于建立和谐幸福的大环境。
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